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人员薪资管理系统是用于管理和记录公司员工薪资、福利、考勤、假期等人力资源信息的软件系统。它可以自动化管理并计算工资、奖金、补贴、所得税、社保等复杂的薪资体系，提高薪资计算的精确度、效率和公正性。同时，它也包含员工档案、职位梯度、组织结构、绩效考核等功能，可以帮助企业进行人力资源管理，提高员工满意度和企业效益。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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员工信息管理
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职务管理
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职称管理
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薪资结构管理
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奖惩管理
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考勤管理
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加班管理
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请假管理
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记录生成管理
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员工培训管理
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绩效考核管理
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离职管理
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人事档案管理
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保险管理
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养老金管理
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医疗保健管理
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社会保险管理
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人力资源计划管理
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人才招聘管理
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组织架构管理
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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